Kamu kurumlarında çalışmak ve memuriyet hayatına adım atmak isteyen vatandaşlar için Kültür ve Turizm Bakanlığı'ndan kaçırılmayacak bir fırsat kapısı açıldı. Bakanlığın resmi duyurusuna göre, mülakat aşaması olmaksızın, tamamen şeffaf bir şekilde KPSS puan sıralaması esas alınarak 502 sözleşmeli personel istihdam edilecek. Sınavsız atama avantajı nedeniyle duyurulduğu ilk andan itibaren büyük ilgi gören ilanın ardından, adaylar internet arama motorlarında "Kültür ve Turizm Bakanlığı personel alımı başvurusu nasıl yapılır?" sorusuna yanıt aramaya başladı. Adayların başvuru sürecinde mağduriyet yaşamaması için kontenjan dağılımından genel ve özel şartlara kadar tüm detayları sizler için derledik.
KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI BAŞVURU TARİHLERİ
Bakanlık bünyesinde istihdam edilmek üzere açılan kadrolara müracaat edecek adaylar için başvuru süreci 15 Haziran 2026 tarihinde başlayacaktır. Adayların tercih işlemlerini gerçekleştirebilecekleri son gün ise 29 Haziran olarak belirlenmiştir. Belirtilen tarihler haricinde yapılacak başvurular sisteme kabul edilmeyecektir.
KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI AÇILACAK KADRO VE KONTENJANLAR
KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınarak sınavsız olarak yerleştirme yapılacak olan 502 personelin branş, unvan ve cinsiyet dağılımı şu şekildedir:
- Büro Personeli (BÜRO PRS-1) 123 Personel
- Büro Personeli (BÜRO PRS-2) 5 Personel
- Koruma ve Güvenlik Görevlisi (KGG-Erkek) 79 Personel
- Koruma ve Güvenlik Görevlisi (KGG-Kadın) 27 Personel
- Destek Personeli (TMZ - Temizlik-Erkek) 202 Personel
- Destek Personeli (TMZ - Temizlik-Kadın) 62 Personel
- Destek Personeli (Boyacı) 2 Personel
- Destek Personeli (Yalıtımcı) 2 Personel
- Arkeolog (ARK) 13 Personel
- Müze Araştırmacısı (MÜZAR) 6 Personel
- Mimar (MMR) 4 Personel
- Mühendis (MHDS 1-4) 16 Personel
- Tekniker (TKNKR 1-4) 7 Personel
- Teknisyen (TKNS 1-5) 21 Personel
KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI BAŞVURU ŞARTLARI
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
- Son başvuru tarihi (29 Haziran 2026) itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olmak,
- Son başvuru tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak,
- Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
- Türk Ceza Kanunu'nun 53'üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş veya affa uğramış olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezası almamış olmak, devletin güvenliğine ve anayasal düzene karşı suç işlememiş olmak,
- Erkek adaylar için askerlikle ilgisi bulunmamak; muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
- Görevini devamlı yapmasına engel teşkil edecek bedensel veya ruhsal sağlık sorunu bulunmamak,
- 657 sayılı Kanun'un 4/B maddesi uyarınca; başvuru tarihi itibarıyla son 1 yıl içerisinde aynı unvanda sözleşmeli statüde çalışmıyor olmak veya sözleşmesi kurumlarca feshedilmemiş/tek taraflı feshetmemiş olmak.
KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?
Kültür ve Turizm Bakanlığı personel alımı başvuruları tamamen dijital ortamda gerçekleştirilecek olup fiziki evrak kabul edilmeyecektir. Adaylar, 15-29 Haziran 2026 tarihleri arasında e-Devlet şifreleri ile sisteme giriş yaparak Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi bünyesindeki Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım platformu ya da doğrudan https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim internet adresi üzerinden başvurularını elektronik ortamda tamamlayabilirler.
